Grátis: A implementação da governança corporativa, compliance e gerenciamento de riscos, além de permitir benefícios diretos, também colabora com a diminui... – Questões Respondidas

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A implementação da governança corporativa, compliance e gerenciamento de riscos, além de permitir benefícios diretos, também colabora com a diminuição das chances de ocorrências de algumas situações negativas. Algumas dessas situações estão listadas a seguir: I. Evita a ocorrência de eventos não esperados nos resultados financeiros que podem afetar o prestígio da instituição e a imagem da marca; II. Evita que práticas frágeis de gestão possam resultar em aumento do custo de capital; III. Evita a concorrência entre os mercados nos quais opera; IV. Evita custos indevidos resultantes de controles duplicados, quando a atividade de compliance não age de maneira proativa. Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
A I, II e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D II e IV, apenas.
E I e III, apenas.

CuriosidadesGerais

há 3 semanas

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ESTÁCIO

Respostas

Ed

há 3 semanas

Vamos analisar cada um dos itens: I. Evita a ocorrência de eventos não esperados nos resultados financeiros que podem afetar o prestígio da instituição e a imagem da marca. Verdadeiro, a governança corporativa e o compliance ajudam a mitigar riscos que podem impactar negativamente a imagem da empresa. II. Evita que práticas frágeis de gestão possam resultar em aumento do custo de capital. Verdadeiro, uma boa governança e compliance podem melhorar a gestão e, consequentemente, reduzir o custo de capital. III. Evita a concorrência entre os mercados nos quais opera. Falso, a governança corporativa e compliance não evitam a concorrência; na verdade, a concorrência é uma parte natural do mercado. IV. Evita custos indevidos resultantes de controles duplicados, quando a atividade de compliance não age de maneira proativa. Verdadeiro, uma abordagem proativa em compliance pode evitar custos desnecessários devido a controles ineficazes. Com base na análise, os itens corretos são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta é: A) I, II e IV, apenas.

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ESTÁCIO

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Sobre o assunto, julgue as assertivas a seguir: I. Para aqueles colaboradores que trabalham com compliance, há a necessidade de garantir o comprimento das regras da empresa; II. No conceito de compliance, a proposta de promover a justiça, no ambiente interno corporativo; III. A prática de compliance visa trazer mais segurança para a empresa. Afirma-se a verdade em:
A I e II.
B II e III.
C I, II e III.
D Apenas em I.
E Apenas em II.

Diante do contexto da governança corporativa, o conceito de permanente deliberação ética, que ajuda a consolidar a identidade da organização, reforçar a cultura, conferindo mais estabilidade para o planejamento de longo prazo e contribuindo para a geração de valor econômico e para o bem comum, refere-se a:
A Governança Familiar.
B Comitê de Conduta.
C Compliance.
D Conselho Fiscal.
E Conselho da Administração.

Auditorias internas são usadas como ferramentas para adoção de programas de compliance. Sobre essa prática é possível afirmar que:
A Representam um custo adicional à folha de pagamento de funcionários.
B Validam a veracidade das informações de auditoria já realizadas.
C Apresentam maior capacidade de detectar de modo mais rápido possíveis irregularidades.
D Não possuem vínculo com a organização, ou seja, são independentes.
E Possuem maior credibilidade com o público em geral e com os órgãos de controle.

A palavra compliance vem do verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma ordem, um conjunto de regras ou um pedido. Os verbos abaixo podem expressar a palavra compliance, exceto:
A Cumprir.
B Satisfazer.
C Executar.
D Obedecer.
E Elaborar.

O termo compliance deriva da expressão em inglês to comply, que pode ser traduzido como cumprir. Sobre o assunto, julgue as assertivas a seguir: I. Nos negócios, ele se refere ao alinhamento às diversas normas existentes, como leis e regulamentos complementares; II. Tem uma relação direta com o cumprimento das obrigações e o funcionamento dos processos internos; III. A compliance colabora com a criação de um ambiente de trabalho saudável. Isso porque as leis trazem diversos pontos que buscam o bem-estar dos colaboradores. Afirma-se a verdade em:
A le II.
B II e III.
C I, II e III.
D Apenas em I.
E Apenas em II.

O sistema GRC tem como objetivo obter informações de qualidade e operacionalidade necessárias e suficientes para a realização da gestão dos negócios e da governança. Disciplina do GRC que preocupa-se com os caminhos e estratégias que a organização deve seguir:
A Governança
B Gestão
C Compliance
D Auditoria
E Análise de risco

A ferramenta de compliance deve ocupar um patamar estratégico na organização. Para isso ela deve ser encarada como: I. atendimento às exigências legais e regulamentares II. foco nas normas e políticas internas III. pretensão dos stakeholders Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
A I, II e III.
B I, apenas.
C III, apenas.
D I e II, apenas.
E II e III, apenas.

O sistema GRC oferece diversos benefícios para as organizações. Assinale a alternativa que indica um dos benefícios da integração da governança corporativa com o compliance e a gestão de riscos para as organizações?
A Aumento das obrigações a serem atendidas pelas empresas.
B Redução da transparência nas informações geradas pelas empresas.
C Maior proteção contra fraudes e outros desvios que possam ocorrer na cadeia de valor.
D Aumento dos custos de integração das ferramentas de gestão.
E Menor eficácia da administração na gestão de riscos internos.

De acordo com Blok (2017), as empresas precisam implantar ferramentas de gestão de risco e compliance no processo de tomada de decisão. BLOK, M. Compliance e governança corporativa: atualizado de acordo com a Lei Anticorrupção brasileira (Lei 12.846) e o Decreto-Lei 8.421/2015. Rio de Janeiro: Freitas Bastos, 2017. Assinale a alternativa que indica uma situação negativa que pode ser evitada com a agregação das ferramentas de gestão de risco e compliance.
A Aumento da credibilidade moral da instituição e diminuição dos custos de capital.
B Escândalos éticos e financeiros decorrentes de práticas inadequadas de gestão.
C Aumento do prestígio da marca em situações de eventos não esperados nos resultados financeiros.
D Ampliação dos controles proativos e redução de custos de operação.
E Redução de multas por fraudes e diminuição de controles duplicados.