Ed
há 10 meses
Peter Drucker é conhecido por enfatizar a importância da mensuração do desempenho como um componente fundamental para o sucesso organizacional. Ele acreditava que "o que pode ser medido, pode ser gerenciado", destacando a necessidade de métricas claras para avaliar a eficácia e a eficiência das operações. Portanto, a resposta correta é "Mensuração do desempenho".
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