Ed
há 6 dias
A cultura organizacional importa porque ela influencia diretamente o comportamento dos colaboradores, a motivação, a produtividade e a satisfação no trabalho. Uma cultura forte pode promover um ambiente de trabalho positivo, facilitar a comunicação e a colaboração, e alinhar os objetivos da equipe com os da empresa. Além disso, uma boa cultura organizacional pode atrair e reter talentos, melhorar a imagem da empresa e aumentar a competitividade no mercado. Em resumo, a cultura organizacional é fundamental para o sucesso a longo prazo de qualquer organização.
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