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ontem
Para determinar a resposta correta, precisamos analisar as opções em relação aos critérios que definem a cultura organizacional adequada à empresa. A) A quantidade de informação coletada para manutenção de seus sistemas e a cultura da região - Embora a cultura da região seja relevante, a quantidade de informação coletada não é um critério central para definir a cultura organizacional. B) O grau de incerteza da informação sobre o mercado e o grau de complexidade da informação sobre produtos e processos - Esta opção aborda aspectos importantes que influenciam a cultura organizacional, como a incerteza e a complexidade. C) O local onde a empresa está situada e a cultura da região - O local e a cultura da região são relevantes, mas não abrangem completamente os critérios que definem a cultura organizacional. D) As parcerias com instituições de pesquisa de mercado e a devida participação da população como clientes - Embora parcerias e participação sejam importantes, não são critérios fundamentais para definir a cultura organizacional. E) Da certeza dos dados e registros inseridos nos bancos de dados - A certeza dos dados é importante, mas não é um critério que define a cultura organizacional. Analisando as opções, a que melhor se encaixa como critério para definir a cultura organizacional é: B) O grau de incerteza da informação sobre o mercado e o grau de complexidade da informação sobre produtos e processos.