Para identificar o elemento que não se encaixa na transformação de um grupo de trabalhadores em uma equipe de trabalho, devemos analisar as opções apresentadas. Os elementos que geralmente são considerados fundamentais para essa transformação incluem: 1. Desafios constantes: É importante que os objetivos sejam desafiadores. 2. Construção conjunta de um plano de trabalho: A definição de responsabilidades é essencial. 3. Compartilhamento de objetivos e responsabilidades: A colaboração é chave para o sucesso da equipe. Por outro lado, a opção que menciona "o grupo que não conseguir vislumbrar vantagens e desvantagens do trabalho em equipe" não é um elemento positivo para a transformação em equipe, mas sim uma limitação ou um obstáculo. Portanto, essa é a opção que não se alinha com os elementos necessários para a formação de uma equipe eficaz.