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Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa (CHIAVENATO, 2011). Com base nisso, essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de: A ) Organização Racional da Ciência - ORC B ) Organização Racional do Trabalho - ORT C ) Organização Irracional do Trabalho - OIT D ) Organização Mundial do Trabalho - OMT
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Carlos Silva

há 6 dias

Respostas

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há 6 dias

Para responder à sua pergunta, precisamos entender o conceito que Taylor introduziu em seus estudos sobre a administração científica. Ele buscou substituir métodos empíricos e rudimentares por métodos baseados em ciência e eficiência. Analisando as alternativas: A) Organização Racional da Ciência - ORC: Essa opção não se refere diretamente ao trabalho, mas sim à ciência em si. B) Organização Racional do Trabalho - ORT: Esta opção se refere diretamente à abordagem de Taylor, que visava otimizar o trabalho por meio de métodos científicos. C) Organização Irracional do Trabalho - OIT: Essa opção é contraditória, pois Taylor buscava a racionalização, não a irracionalidade. D) Organização Mundial do Trabalho - OMT: Esta opção se refere a uma organização internacional e não ao conceito de Taylor. Portanto, a alternativa correta é: B) Organização Racional do Trabalho - ORT.

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