Para identificar a melhor definição de assédio moral, precisamos considerar as características principais desse fenômeno, que incluem comportamentos abusivos, constrangimento, humilhação e impacto negativo na autoestima e dignidade da vítima, especialmente no ambiente de trabalho. Analisando as alternativas: a) Fala sobre a imposição de uma moral, mas não aborda os aspectos de abuso e impacto emocional, portanto, não é uma definição adequada. b) Refere-se à conduta imoral em um nível que afronta a moral universal, mas não menciona o impacto direto sobre a vítima, o que é essencial para a definição de assédio moral. c) Define o assédio moral como conduta que atinge a segurança e a autoestima de um indivíduo, causando dano à harmonia do ambiente de trabalho. Essa definição é bastante próxima do que se entende por assédio moral. d) Foca em condutas abusivas que envolvem constrangimento e humilhação, atingindo a autoestima e a dignidade da vítima. Essa definição é bastante completa e abrange os principais aspectos do assédio moral. e) Menciona desrespeito às regras morais, mas não aborda diretamente o impacto sobre a vítima, o que é crucial para a definição. Dentre as opções, a que melhor define o assédio moral, considerando todos os aspectos relevantes, é a d) Assédio moral nada mais é do que a conduta abusiva, que envolve constrangimento, humilhação, e que, portanto, atinge a autoestima, a imagem e, necessariamente, a dignidade sexual da vítima.