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Comportamento organizacional é o estudo de como indivíduos e grupos se comportam dentro de uma organização. Ele analisa fatores como motivação, liderança, dinâmica de grupo, cultura organizacional e comunicação, buscando entender como esses elementos influenciam a performance e o bem-estar dos colaboradores. O objetivo é melhorar a eficácia organizacional e promover um ambiente de trabalho saudável.
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