Grátis: Qual das seguintes atitudes demonstra falta de adaptabilidade? a) Aceitar novas ideias e testar abordagens diferentes b) Aprender com os erros e aj...

Comportamento Organizacional

Outros

Qual das seguintes atitudes demonstra falta de adaptabilidade?
a) Aceitar novas ideias e testar abordagens diferentes
b) Aprender com os erros e ajustar-se rapidamente
c) Recusar-se a mudar um metodo mesmo quando nao funciona mais
d) Buscar solucoes alternativas em momentos de crise

ComportamentoHumano360

ontem

ComportamentoHumano360

ontem

4 pág.

Adaptabilidade

Respostas

ontem

Para identificar qual atitude demonstra falta de adaptabilidade, vamos analisar cada uma das opções: a) Aceitar novas ideias e testar abordagens diferentes - Esta atitude demonstra adaptabilidade, pois envolve abertura para mudanças. b) Aprender com os erros e ajustar-se rapidamente - Também demonstra adaptabilidade, pois implica em aprender e se adaptar a novas situações. c) Recusar-se a mudar um método mesmo quando não funciona mais - Esta atitude claramente demonstra falta de adaptabilidade, pois a recusa em mudar indica resistência a novas abordagens. d) Buscar soluções alternativas em momentos de crise - Esta atitude é um sinal de adaptabilidade, pois envolve a busca por novas soluções em situações desafiadoras. Portanto, a alternativa que demonstra falta de adaptabilidade é: c) Recusar-se a mudar um método mesmo quando não funciona mais.

Essa resposta te ajudou?

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

4 pág.

Adaptabilidade

Mais perguntas desse material

O que significa o termo adaptabilidade no contexto do comportamento humano?
a) A capacidade de se conformar a qualquer situacao sem questionar
b) A habilidade de ajustar-se de maneira flexivel a novas circunstancias
c) A tendencia de evitar mudancas para manter a estabilidade
d) A disposicao em dominar os outros em situacoes desafiadoras

Em ambientes de trabalho, pessoas adaptaveis tendem a:
Profissionais adaptaveis conseguem lidar bem com mudancas e aprendem rapidamente, o que os torna valiosos em ambientes dinamicos e em constante evolucao.
a) Resistir a mudancas e defender processos antigos
b) Demonstrar flexibilidade diante de novos metodos e tecnologias
c) Seguir ordens sem questionar
d) Priorizar a estabilidade em detrimento da inovacao

A adaptabilidade esta mais associada a qual competencia emocional?
a) Autocontrole e empatia
b) Rigidez e disciplina
c) Competitividade extrema
d) Isolamento e introspeccao

Quando uma pessoa enfrenta uma situacao inesperada e consegue encontrar rapidamente uma nova forma de agir, ela esta demonstrando:
a) Reatividade
b) Adaptabilidade
c) Indiferenca
d) Resistencia

No contexto das empresas modernas, por que a adaptabilidade e considerada uma habilidade essencial?
a) Porque as mudancas no mercado sao lentas e previsiveis
b) Porque ajuda os profissionais a permanecerem relevantes diante de inovacoes e transformacoes constantes
c) Porque substitui o trabalho em equipe
d) Porque dispensa o aprendizado continuo

A adaptabilidade e especialmente importante em tempos de:
a) Estabilidade e previsibilidade
b) Crise, incerteza ou transicao
c) Rotina e repeticao
d) Monotonia

Como a adaptabilidade se relaciona com o aprendizado continuo?
a) Quanto mais adaptavel a pessoa, menor e sua necessidade de aprender
b) Pessoas adaptaveis reconhecem que sempre ha algo novo a aprender
c) A adaptabilidade substitui o conhecimento tecnico
d) O aprendizado continuo e independente da adaptabilidade

No contexto pessoal, a adaptabilidade pode ajudar a:
a) Fortalecer relacionamentos e lidar melhor com frustracoes
b) Evitar conflitos a qualquer custo
c) Controlar o comportamento dos outros
d) Manter tudo sob controle o tempo todo

Uma equipe com alta adaptabilidade tende a:
a) Entrar em conflito facilmente diante de mudancas
b) Colaborar e encontrar solucoes inovadoras em conjunto
c) Desmotivar-se diante de novos desafios
d) Evitar riscos a qualquer custo

Qual das opcoes abaixo descreve melhor uma mentalidade adaptavel?
a) Sempre foi assim, entao deve continuar sendo.
b) Prefiro nao mudar nada, mesmo que as coisas piorem.
c) Posso aprender algo novo com essa experiencia.
d) Se der errado, e melhor desistir.

O medo da mudanca pode dificultar a adaptabilidade porque:
a) A pessoa tende a ver o novo como uma ameaca e nao como uma oportunidade
b) Estimula o aprendizado constante
c) Promove o trabalho em equipe
d) Aumenta a confianca em novas situacoes

Uma forma eficaz de desenvolver a adaptabilidade e:
a) Ignorar o que esta fora do seu controle
b) Enfrentar situacoes novas com curiosidade e disposicao para aprender
c) Evitar desafios e manter-se em zona de conforto
d) Depender exclusivamente da experiencia passada

Quando um lider e adaptavel, ele tende a:
a) Impor suas ideias sem considerar as opinioes da equipe
b) Ser rigido com regras e processos
c) Reavaliar estrategias e motivar a equipe em tempos de mudanca
d) Evitar decisoes dificeis

Comportamento Organizacional

Adaptabilidade

Respostas

Ainda com dúvidas?

Essa pergunta também está no material:

Adaptabilidade

A adaptabilidade esta mais associada a qual competencia emocional?
a) Autocontrole e empatia
b) Rigidez e disciplina
c) Competitividade extrema
d) Isolamento e introspeccao

Quando uma pessoa enfrenta uma situacao inesperada e consegue encontrar rapidamente uma nova forma de agir, ela esta demonstrando:
a) Reatividade
b) Adaptabilidade
c) Indiferenca
d) Resistencia

A adaptabilidade e especialmente importante em tempos de:
a) Estabilidade e previsibilidade
b) Crise, incerteza ou transicao
c) Rotina e repeticao
d) Monotonia

No contexto pessoal, a adaptabilidade pode ajudar a:
a) Fortalecer relacionamentos e lidar melhor com frustracoes
b) Evitar conflitos a qualquer custo
c) Controlar o comportamento dos outros
d) Manter tudo sob controle o tempo todo

Uma equipe com alta adaptabilidade tende a:
a) Entrar em conflito facilmente diante de mudancas
b) Colaborar e encontrar solucoes inovadoras em conjunto
c) Desmotivar-se diante de novos desafios
d) Evitar riscos a qualquer custo

Qual das opcoes abaixo descreve melhor uma mentalidade adaptavel?
a) Sempre foi assim, entao deve continuar sendo.
b) Prefiro nao mudar nada, mesmo que as coisas piorem.
c) Posso aprender algo novo com essa experiencia.
d) Se der errado, e melhor desistir.

O medo da mudanca pode dificultar a adaptabilidade porque:
a) A pessoa tende a ver o novo como uma ameaca e nao como uma oportunidade
b) Estimula o aprendizado constante
c) Promove o trabalho em equipe
d) Aumenta a confianca em novas situacoes

Uma forma eficaz de desenvolver a adaptabilidade e:
a) Ignorar o que esta fora do seu controle
b) Enfrentar situacoes novas com curiosidade e disposicao para aprender
c) Evitar desafios e manter-se em zona de conforto
d) Depender exclusivamente da experiencia passada

Quando um lider e adaptavel, ele tende a:
a) Impor suas ideias sem considerar as opinioes da equipe
b) Ser rigido com regras e processos
c) Reavaliar estrategias e motivar a equipe em tempos de mudanca
d) Evitar decisoes dificeis

A adaptabilidade, em ultima analise, esta ligada a qual valor essencial?
a) Controle
b) Seguranca
c) Flexibilidade
d) Conformismo

Mais conteúdos dessa disciplina

Comportamento Organizacional

Adaptabilidade

Respostas

Ainda com dúvidas?

Essa pergunta também está no material:

Adaptabilidade

A adaptabilidade esta mais associada a qual competencia emocional?a) Autocontrole e empatiab) Rigidez e disciplinac) Competitividade extremad) Isolamento e introspeccao

Quando uma pessoa enfrenta uma situacao inesperada e consegue encontrar rapidamente uma nova forma de agir, ela esta demonstrando:a) Reatividadeb) Adaptabilidadec) Indiferencad) Resistencia

A adaptabilidade e especialmente importante em tempos de:a) Estabilidade e previsibilidadeb) Crise, incerteza ou transicaoc) Rotina e repeticaod) Monotonia

No contexto pessoal, a adaptabilidade pode ajudar a:a) Fortalecer relacionamentos e lidar melhor com frustracoesb) Evitar conflitos a qualquer custoc) Controlar o comportamento dos outrosd) Manter tudo sob controle o tempo todo

Uma equipe com alta adaptabilidade tende a:a) Entrar em conflito facilmente diante de mudancasb) Colaborar e encontrar solucoes inovadoras em conjuntoc) Desmotivar-se diante de novos desafiosd) Evitar riscos a qualquer custo

Qual das opcoes abaixo descreve melhor uma mentalidade adaptavel?a) Sempre foi assim, entao deve continuar sendo.b) Prefiro nao mudar nada, mesmo que as coisas piorem.c) Posso aprender algo novo com essa experiencia.d) Se der errado, e melhor desistir.

O medo da mudanca pode dificultar a adaptabilidade porque:a) A pessoa tende a ver o novo como uma ameaca e nao como uma oportunidadeb) Estimula o aprendizado constantec) Promove o trabalho em equiped) Aumenta a confianca em novas situacoes

Uma forma eficaz de desenvolver a adaptabilidade e:a) Ignorar o que esta fora do seu controleb) Enfrentar situacoes novas com curiosidade e disposicao para aprenderc) Evitar desafios e manter-se em zona de confortod) Depender exclusivamente da experiencia passada

Quando um lider e adaptavel, ele tende a:a) Impor suas ideias sem considerar as opinioes da equipeb) Ser rigido com regras e processosc) Reavaliar estrategias e motivar a equipe em tempos de mudancad) Evitar decisoes dificeis

A adaptabilidade, em ultima analise, esta ligada a qual valor essencial?a) Controleb) Segurancac) Flexibilidaded) Conformismo

Mais conteúdos dessa disciplina

A adaptabilidade esta mais associada a qual competencia emocional?
a) Autocontrole e empatia
b) Rigidez e disciplina
c) Competitividade extrema
d) Isolamento e introspeccao

Quando uma pessoa enfrenta uma situacao inesperada e consegue encontrar rapidamente uma nova forma de agir, ela esta demonstrando:
a) Reatividade
b) Adaptabilidade
c) Indiferenca
d) Resistencia

A adaptabilidade e especialmente importante em tempos de:
a) Estabilidade e previsibilidade
b) Crise, incerteza ou transicao
c) Rotina e repeticao
d) Monotonia

No contexto pessoal, a adaptabilidade pode ajudar a:
a) Fortalecer relacionamentos e lidar melhor com frustracoes
b) Evitar conflitos a qualquer custo
c) Controlar o comportamento dos outros
d) Manter tudo sob controle o tempo todo

Uma equipe com alta adaptabilidade tende a:
a) Entrar em conflito facilmente diante de mudancas
b) Colaborar e encontrar solucoes inovadoras em conjunto
c) Desmotivar-se diante de novos desafios
d) Evitar riscos a qualquer custo

Qual das opcoes abaixo descreve melhor uma mentalidade adaptavel?
a) Sempre foi assim, entao deve continuar sendo.
b) Prefiro nao mudar nada, mesmo que as coisas piorem.
c) Posso aprender algo novo com essa experiencia.
d) Se der errado, e melhor desistir.

O medo da mudanca pode dificultar a adaptabilidade porque:
a) A pessoa tende a ver o novo como uma ameaca e nao como uma oportunidade
b) Estimula o aprendizado constante
c) Promove o trabalho em equipe
d) Aumenta a confianca em novas situacoes

Uma forma eficaz de desenvolver a adaptabilidade e:
a) Ignorar o que esta fora do seu controle
b) Enfrentar situacoes novas com curiosidade e disposicao para aprender
c) Evitar desafios e manter-se em zona de conforto
d) Depender exclusivamente da experiencia passada

Quando um lider e adaptavel, ele tende a:
a) Impor suas ideias sem considerar as opinioes da equipe
b) Ser rigido com regras e processos
c) Reavaliar estrategias e motivar a equipe em tempos de mudanca
d) Evitar decisoes dificeis

A adaptabilidade, em ultima analise, esta ligada a qual valor essencial?
a) Controle
b) Seguranca
c) Flexibilidade
d) Conformismo