Vamos analisar cada uma das afirmações sobre coaching e metodologias ativas: I. Aprendizagem baseada em problemas é uma das metodologias que podem ser aplicadas no coaching. É verdadeira (V). A aprendizagem baseada em problemas é uma metodologia ativa que pode ser utilizada no coaching para promover a reflexão e a resolução de desafios. II. A aplicação de metodologias ativas está condicionada à formação de grupos para coaching. É falsa (F). As metodologias ativas podem ser aplicadas tanto em coaching individual quanto em grupo, não sendo uma condição obrigatória a formação de grupos. III. A curiosidade é um fator importante para processos de coaching. É verdadeira (V). A curiosidade é fundamental para o aprendizado e desenvolvimento no coaching, pois estimula a busca por novas informações e soluções. IV. As metodologias passivas também podem contribuir para as práticas de coaching. É falsa (F). O coaching é mais eficaz com metodologias ativas, que envolvem a participação ativa do coachee, enquanto as metodologias passivas não são o foco do coaching. V. A responsabilidade sobre avanços em direção às metas é do coachee. É verdadeira (V). No processo de coaching, o coachee é responsável por seu próprio desenvolvimento e por buscar alcançar as metas estabelecidas. Agora, organizando as respostas: I - V II - F III - V IV - F V - V Portanto, a sequência correta é: V, F, V, F, V. A alternativa que apresenta essa sequência é: A - Resposta correta V,F,V,F,V.