Considere o caso hipotético a seguir: A empresa “Inovação Criativa”, especializada emdesenvolvimento de softwares e soluçõestecnológicas, está expandindo sua equipe deprogramadores e analistas de sistemas. A empresabusca profissionais que possuam não apenashabilidades técnicas, mas também competênciasemocionais e cognitivas para lidar com projetoscomplexos e prazos apertados. Além disso, aempresa deseja promover um ambiente detrabalho colaborativo e inovador, valorizando adiversidade de pensamento e a capacidade deresolução de problemas. Para isso, a área de Recursos Humanos, emparceria com a psicóloga organizacional, estáplanejando o processo de recrutamento e seleção.Dessa forma, a psicóloga sugeriu a utilização detestes psicológicos para avaliar as competênciasnecessárias. Com base nas informações apresentadas, avalie asasserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A empresa “Inovação Criativa” deve optar porum recrutamento externo, pois a busca por novasperspectivas e habilidades é essencial parapromover a inovação e a diversidade depensamento. PORQUE II. A vaga demanda profissionais com experiênciapara atender aos requisitos, e, para isso, oprocesso seletivo pode incluir testes psicológicoscomo Inventário de Administração de Tempo(ADT) e Teste de Atenção Concentrada (AC). A respeito dessas asserções, assinale a opçãocorreta: A. ( ) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a IIé uma proposição falsa. B. ( ) A asserção I é uma proposição falsa, e a II éuma proposição verdadeira. C. ( ) As asserções I e II são falsas. D. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é umajustificativa correta da I. E. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II nãoé uma justificativa correta d