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A liderança é um estudo amplamente discutido, tanto na esfera acadêmica quanto na organizacional. Afinal, a eficácia dos resultados empresariais estão atreladas à qualidade da liderança. Questão 6Escolha uma opção: a. O poder legítimo está atrelado ao conhecimento, ou seja, é adquirido a medida que o colaborador demonstra aprendizado sobre o procedimento b. Maximiano (2002) apresenta a liderança em dois modelos: orientado para clientes e orientado para colaboradores. c. A confiança não é tida como uma característica importante para o líder d. A liderança autocrática é mais centralizadora e autoritária, as decisões são realizadas pelo líder e. Os três tipos de liderança são: autocrática, democrática e passional
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reginaldo nazareno

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: a) O poder legítimo está atrelado ao conhecimento, ou seja, é adquirido à medida que o colaborador demonstra aprendizado sobre o procedimento. - Essa afirmação não é totalmente precisa, pois o poder legítimo está mais relacionado à posição ou autoridade formal do líder, não apenas ao conhecimento. b) Maximiano (2002) apresenta a liderança em dois modelos: orientado para clientes e orientado para colaboradores. - Essa afirmação pode ser verdadeira, mas não é uma definição amplamente aceita ou reconhecida como a única forma de categorizar a liderança. c) A confiança não é tida como uma característica importante para o líder. - Essa afirmação é incorreta, pois a confiança é, de fato, uma característica fundamental para uma liderança eficaz. d) A liderança autocrática é mais centralizadora e autoritária, as decisões são realizadas pelo líder. - Esta afirmação é correta, pois descreve precisamente o estilo de liderança autocrática. e) Os três tipos de liderança são: autocrática, democrática e passional. - Embora existam diferentes estilos de liderança, a categorização em "passional" não é uma classificação comum. Diante da análise, a alternativa correta é: d) A liderança autocrática é mais centralizadora e autoritária, as decisões são realizadas pelo líder.

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