Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação à segurança do trabalhador. A) Executar a atividade de qualquer maneira, pois não importa a saúde do trabalhador, apenas a produtividade. - Esta alternativa é claramente negativa e não se alinha com a segurança do trabalhador. B) Horas extras dia sim, dia não. - Embora possa ser comum, não necessariamente promove a segurança ou o bem-estar do trabalhador. C) Horas extras rotineiras. - Novamente, isso pode levar a problemas de saúde e segurança, não é uma prática recomendada. D) Horas extras antes e depois do expediente normal. - Isso pode resultar em fadiga e comprometer a segurança do trabalhador. E) Bem-estar, saúde, segurança, produtividade e qualidade. - Esta alternativa abrange todos os aspectos importantes que garantem a segurança do trabalhador e o sucesso do empreendimento. Portanto, a alternativa que mais se enquadra com a segurança do trabalhador é: E) Bem-estar, saúde, segurança, produtividade e qualidade.