Vamos analisar cada uma das alternativas em relação às habilidades dos gestores nos diferentes níveis organizacionais: A) Os gestores que atuam no nível estratégico necessitam de dois tipos de habilidades, sendo estas: humanas e conceituais. A principal delas é a humana, tendo em vista a necessidade que esses gestores têm de dirigir toda a organização. - Essa afirmação não está correta, pois os gestores estratégicos precisam de habilidades conceituais como principal, além das humanas. B) Os gestores que atuam no nível tático necessitam dos três tipos de habilidades: conceituais, humanas e operacionais. - Essa afirmação é verdadeira. Os gestores táticos precisam de habilidades conceituais para planejar, humanas para liderar equipes e operacionais para entender os processos. C) Os gestores que atuam no nível operacional necessitam apenas das habilidades técnicas, tendo em vista que a sua atuação está diretamente ligada à operacionalização das ações da empresa. - Embora os gestores operacionais necessitem de habilidades técnicas, eles também precisam de habilidades humanas para gerenciar equipes, então essa afirmação é incompleta. D) Os gestores que atuam no nível tático necessitam dos três tipos de habilidades: conceituais, humanas e operacionais. A principal delas é a conceitual, tendo em vista a necessidade que esses gestores têm de traçar planos táticos para nortear a atuação da organização. - Essa afirmação é parcialmente correta, mas a principal habilidade no nível tático é geralmente a humana, pois eles precisam gerenciar pessoas e equipes. Diante da análise, a alternativa correta é: B) Os gestores que atuam no nível tático necessitam dos três tipos de habilidades: conceituais, humanas e operacionais.