Para determinar a ordem correta das etapas comuns em um processo seletivo, vamos analisar as opções apresentadas: A) Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. - A triagem de currículos geralmente ocorre antes das entrevistas. B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. - Esta opção parece seguir uma ordem lógica, começando pela triagem, seguida por testes, entrevistas, dinâmicas e exames médicos. C) Exames Médicos, Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo. - Começar com exames médicos não é comum, pois eles geralmente ocorrem no final do processo. D) Dinâmica de Grupo, Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Exames Médicos. - A triagem de currículos deve ocorrer antes das dinâmicas de grupo. E) Testes, Entrevistas, Triagem de Currículos, Exames Médicos, Dinâmica de Grupo. - A triagem de currículos deve ser a primeira etapa, não os testes. Após essa análise, a opção que apresenta a ordem correta das etapas comuns em um processo seletivo é: B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos.