Para responder à sua pergunta sobre as cinco dimensões do COBIT® segundo MOLINARO e CARNEIRO RAMOS (2010), vamos analisar as opções apresentadas: A. Alinhamento gerencial; Entrega de valor; Gestão de recursos; Gestão de segurança e Mensuração de desempenho. - Esta opção não menciona "gestão de riscos", que é uma dimensão importante. B. Alinhamento estratégico; Aumento de valor; Gestão de recursos; Gestão de riscos e Relatórios de auditoria. - "Aumento de valor" não é uma terminologia correta no contexto do COBIT. C. Alinhamento estratégico; Entrega de valor; Gestão de recursos; Gestão de riscos e Mensuração de desempenho. - Esta opção menciona todas as dimensões corretas do COBIT. D. Alinhamento estratégico; Entrega de valor; Gestão de recursos humanos; Gestão de incidentes e Mensuração de desempenho. - "Gestão de recursos humanos" e "Gestão de incidentes" não são dimensões do COBIT. E. Alinhamento corporativo; Mensuração de valor; Gestão de recursos; Gestão de riscos e Entrega de desempenho. - "Mensuração de valor" e "Entrega de desempenho" não são terminologias corretas no contexto do COBIT. Após a análise, a alternativa correta que apresenta as cinco dimensões do COBIT® é: C. Alinhamento estratégico; Entrega de valor; Gestão de recursos; Gestão de riscos e Mensuração de desempenho.