Vamos analisar cada uma das definições apresentadas e relacioná-las com os elementos do plano de carreira, cargos e atribuições: 1. Conjunto de atividades agrupadas segundo sua natureza, de acordo com a formação, grau de conhecimentos e qualificações exigidas do profissional para a execução das atividades a ele cometidas. - Isso se refere a cargos. 2. Item essencial da estrutura da carreira e da tabela de vencimentos básicos na qual estão agrupados os servidores, com atribuições, níveis de conhecimento e grau de responsabilidades similares. - Isso se refere a carreira. 3. Conjunto de atribuições e responsabilidades de natureza e complexidade homogêneas cometidas ao servidor público. - Isso se refere a atribuições. 4. Processo de crescimento profissional e pessoal do servidor, caracterizado pela aquisição de novos conhecimentos, habilidades e atitudes, e consequente aprimoramento no desempenho nas atribuições do cargo. - Isso se refere a desenvolvimento profissional. Agora, vamos relacionar as definições com as opções: - A - 2, 4, 3 e 1. (Carreira, Desenvolvimento, Atribuições, Cargos) - Não está correta. - B - 4, 3, 2 e 1. (Desenvolvimento, Atribuições, Carreira, Cargos) - Não está correta. - C - 3, 2, 1 e 4. (Atribuições, Carreira, Cargos, Desenvolvimento) - Não está correta. - D - 1, 3, 4 e 2. (Cargos, Atribuições, Desenvolvimento, Carreira) - Não está correta. - E - 1, 4, 3 e 2. (Cargos, Desenvolvimento, Atribuições, Carreira) - Esta opção está correta. Portanto, a opção correta é: E - 1, 4, 3 e 2.