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Questão 7/10 - Gestão de Pessoas e Equipes de Vendas Ler em voz alta R5-Observe a imagem a seguir. Fonte: ORQUESTRA SINFÔNICA DE BRASÍLIA. Disponível em https://uploads.metropoles.com/wp-content/uploads/2018/02/05115227/orquestra-sinfonica-840x559.jpg Acesso em 29 de abril de 2019. A organização deve ser orquestrada, assim como mostra a figura anterior. Para fazer as pessoas trabalharem em equipe, segundo Escorsin e Walger (2017), precisa-se que três fatores aconteçam ao mesmo tempo: elas precisam ter um propósito em comum, precisam ter metas específicas para serem atingidas, e ainda precisam ter poder para tomar decisões. Portanto, propósito, metas, e tomada de decisão são os três fatores mais importantes para trabalhar em equipe. Com base nos princípios do trabalho em equipe apresentados, assinale a alternativa que expressa corretamente as ideias centrais do texto. A O trabalho em equipe requer um propósito compartilhado, metas bem definidas e autonomia para que as pessoas possam tomar decisões com responsabilidade. B O propósito e as metas são fatores secundários, já que o desempenho coletivo depende principalmente da hierarquia e do controle rígido do líder. C A cooperação nas equipes surge de maneira espontânea, sem necessidade de objetivos claros nem de uma liderança estruturada. D O líder deve centralizar todas as decisões para garantir que a equipe mantenha coerência e evite conflitos entre os membros.
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Claudio Ludovino

semana passada

Respostas

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semana passada

Vamos analisar as alternativas com base no texto apresentado, que enfatiza a importância de um propósito em comum, metas específicas e a autonomia para a tomada de decisões em equipes. A) O trabalho em equipe requer um propósito compartilhado, metas bem definidas e autonomia para que as pessoas possam tomar decisões com responsabilidade. - Esta alternativa reflete exatamente os três fatores mencionados no texto. B) O propósito e as metas são fatores secundários, já que o desempenho coletivo depende principalmente da hierarquia e do controle rígido do líder. - Esta alternativa contradiz o que foi apresentado no texto, que valoriza o propósito e as metas. C) A cooperação nas equipes surge de maneira espontânea, sem necessidade de objetivos claros nem de uma liderança estruturada. - Esta alternativa também vai contra a ideia central do texto, que destaca a importância de objetivos claros. D) O líder deve centralizar todas as decisões para garantir que a equipe mantenha coerência e evite conflitos entre os membros. - Esta alternativa sugere uma abordagem autoritária, que não está alinhada com a ideia de autonomia mencionada no texto. Portanto, a alternativa correta que expressa as ideias centrais do texto é: A O trabalho em equipe requer um propósito compartilhado, metas bem definidas e autonomia para que as pessoas possam tomar decisões com responsabilidade.

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