Para identificar a opção que corresponde a uma liderança do tipo laissez-faire, precisamos entender as características desse estilo de liderança. A liderança laissez-faire é caracterizada pela mínima intervenção do líder, permitindo que os membros do grupo tomem suas próprias decisões e realizem suas tarefas de forma autônoma. Analisando as opções: A) O líder procura fazer avaliações objetivas dos membros do grupo. - Isso sugere uma intervenção do líder, o que não é característico do laissez-faire. B) O líder incentiva a participação democrática de seus subordinados, no curso do trabalho. - Embora isso envolva participação, ainda implica uma forma de liderança mais ativa, o que não se alinha com o laissez-faire. C) A divisão de tarefas fica totalmente a cargo do grupo. - Esta opção reflete a essência do estilo laissez-faire, onde o líder não interfere e deixa que o grupo se organize. Portanto, a opção que corresponde a uma liderança do tipo laissez-faire é: C.