Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a cultura organizacional ágil: ( ) A cultura organizacional ágil enfatiza a transparência, inspeção e adaptação. É verdadeira (V). Esses são princípios fundamentais dos métodos ágeis, que promovem a comunicação aberta e a capacidade de se adaptar a mudanças. ( ) A cultura ágil não valoriza a colaboração entre os membros da equipe. É falsa (F). A colaboração é um dos pilares da cultura ágil, onde o trabalho em equipe é essencial para o sucesso dos projetos. ( ) A cultura organizacional ágil não incentiva a experimentação e o aprendizado contínuo. É falsa (F). A experimentação e o aprendizado contínuo são incentivados na cultura ágil, permitindo que as equipes melhorem constantemente seus processos e produtos. ( ) A cultura ágil prioriza a entrega contínua de valor ao cliente. É verdadeira (V). A entrega contínua de valor é um dos principais objetivos dos métodos ágeis, focando em atender às necessidades do cliente de forma rápida e eficiente. ( ) A cultura organizacional ágil não busca a melhoria contínua nas práticas de trabalho. É falsa (F). A melhoria contínua é um aspecto central da cultura ágil, onde as equipes estão sempre buscando maneiras de aprimorar suas práticas. Agora, organizando as respostas: - V - F - F - V - F A alternativa que apresenta essa sequência correta é a) V - F - F - V - F. Portanto, a resposta correta é a alternativa A.