A Lei 4.133/2013 trata sobre a gestão de pessoas no âmbito da administração pública e estabelece penalidades para infrações cometidas por servidores públicos. Analisando as alternativas: A) Advertência, suspensão, demissão - Esta alternativa está correta, pois a lei prevê essas penalidades para infrações cometidas. B) Não se aplica penalidades - Esta alternativa está incorreta, pois a lei prevê sim penalidades. C) Depende de consulta federal - Esta alternativa não é correta, pois as penalidades são estabelecidas pela própria lei e não dependem de consulta. D) Apenas por ordem judicial - Esta alternativa também está incorreta, pois as penalidades podem ser aplicadas pela administração pública sem necessidade de ordem judicial. Portanto, a alternativa correta é: A) Advertência, suspensão, demissão.