Para responder à pergunta, precisamos entender qual é o principal objetivo do apontamento da mão de obra direta em uma empresa industrial. O apontamento é essencial para garantir que os custos de produção sejam calculados de forma precisa, refletindo o tempo efetivamente trabalhado nas ordens de fabricação. Vamos analisar as alternativas: A) Controlar as ausências e horas extras dos empregados do setor produtivo. - Embora isso seja importante, não é o principal objetivo do apontamento da mão de obra direta. B) Calcular o valor da folha de pagamento mensal e dos encargos sociais. - Isso é uma consequência do registro, mas não é o principal objetivo do apontamento em si. C) Avaliar a eficiência dos supervisores de produção. - Essa avaliação pode ser feita, mas não é o foco principal do registro de horas. D) Registrar o tempo efetivo aplicado nas ordens de fabricação, possibilitando a apropriação correta dos custos de produção. - Esta alternativa reflete diretamente o principal objetivo do apontamento da mão de obra direta, que é garantir que os custos de produção sejam apropriados corretamente. Portanto, a alternativa correta é: D) registrar o tempo efetivo aplicado nas ordens de fabricação, possibilitando a apropriação correta dos custos de produção.