Para responder a essa pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que normalmente se espera de uma política salarial que contempla todos os servidores públicos estaduais. a) A base salarial dos servidores públicos e professores estaduais terá reajuste acima da inflação, independentemente do regime de trabalho. - Essa opção parece promissora, pois sugere um reajuste que beneficia todos, mas a parte "independentemente do regime de trabalho" pode ser problemática, já que diferentes regimes podem ter regras distintas. b) A data base de reajuste dos salários dos servidores públicos e dos professores será mudada, conforme o regime de trabalho. - Essa alternativa não contempla todos os servidores, pois sugere que a mudança depende do regime de trabalho. c) O salário mínimo regional será o parâmetro dos salários de todos os servidores públicos do Estado que trabalham 40 horas semanais. - Essa opção é restritiva, pois menciona apenas os servidores que trabalham 40 horas semanais, não abrangendo todos. d) O piso salarial dos professores estaduais e demais servidores será maior do que o piso nacional, de acordo com as diretrizes do governo. - Essa alternativa é interessante, mas se refere especificamente ao piso salarial, que pode não abranger todos os servidores. e) O adicional de produtividade dos professores e dos servidores públicos será incorporado aos salários, de acordo com as funções desempenhadas. - Essa opção fala sobre um adicional, que pode não ser aplicável a todos os servidores, dependendo das funções. Após analisar as alternativas, a que melhor contempla todos os servidores públicos estaduais, sem restrições, é a) A base salarial dos servidores públicos e professores estaduais terá reajuste acima da inflação, independentemente do regime de trabalho. Portanto, a resposta correta é a).