Vamos analisar as opções uma a uma para entender qual delas melhor responde à importância da definição de metas claras: A) Para que os colaboradores tenham claras as tarefas que precisam ser executadas. - Esta opção é válida, pois metas claras ajudam os colaboradores a entenderem suas responsabilidades. B) Atingir os resultados financeiros estabelecidos como objetivo. - Embora isso possa ser um resultado de ter metas claras, não é a única razão pela qual elas são importantes. C) Estabelece a direção do caminho a percorrer, sem limitar a criatividade e autonomia da equipe. - Esta opção é bastante relevante, pois metas claras realmente ajudam a direcionar a equipe enquanto ainda permitem espaço para criatividade. D) Controlar o que precisa ser executado. - Essa opção é um pouco mais restritiva e não abrange totalmente a importância das metas claras. E) Para desenvolver um ambiente competitivo e orientando a resultados. - Embora isso possa ser um efeito colateral, não é a principal razão pela qual as metas claras são importantes. Após essa análise, a opção que melhor reflete a importância da definição de metas claras é: C) Estabelece a direção do caminho a percorrer, sem limitar a criatividade e autonomia da equipe.