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Recursos Humanos

Colégio Objetivo
intervalo é sempre de 2 horas, independentemente de acordo coletivo. D intervalo não é obrigatório para jornadas superiores a 6 horas.
Um empregado falta injustificadamente durante a semana. RH precisa saber se empregado mantém direito ao repouso semanal remunerado. O empregado que falta injustificadamente durante a semana:
A Mantém o direito ao repouso semanal
B Recebe o descanso semanal remunerado em dobro.
C Perde o direito à remuneração do descanso semanal Você assinalou essa alternativa (C)
D Recebe o descanso semanal remunerado apenas se justificar
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rh360

há 3 dias

Respostas

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há 3 dias

Vamos analisar as alternativas em relação ao direito ao repouso semanal remunerado quando um empregado falta injustificadamente durante a semana. A legislação trabalhista brasileira estabelece que o empregado que falta injustificadamente perde o direito à remuneração do descanso semanal. Portanto, a alternativa correta é: C) Perde o direito à remuneração do descanso semanal. Assim, a sua escolha (C) está correta!

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