Ed
há 3 dias
Vamos analisar as alternativas em relação ao direito ao repouso semanal remunerado quando um empregado falta injustificadamente durante a semana. A legislação trabalhista brasileira estabelece que o empregado que falta injustificadamente perde o direito à remuneração do descanso semanal. Portanto, a alternativa correta é: C) Perde o direito à remuneração do descanso semanal. Assim, a sua escolha (C) está correta!
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