Vamos analisar cada uma das assertivas sobre a NR-17 e a análise ergonômica: ( ) A NR-17 foi criada para melhorar os ganhos da empresa. É falsa (F). A NR-17 tem como objetivo principal melhorar as condições de trabalho e a saúde dos trabalhadores, e não diretamente os ganhos da empresa. ( ) Toda análise ergonômica precisa ser registrada e arquivada pela empresa por 20 anos para futuras auditorias. É verdadeira (V). A legislação exige que as análises ergonômicas sejam documentadas e mantidas por um período determinado para garantir a rastreabilidade e a conformidade. ( ) Ao final da análise ergonômica, o ergonomista deve incluir um plano de ação com propostas de melhorias para o posto de trabalho e/ou para o trabalhador. É verdadeira (V). O ergonomista deve sempre apresentar um plano de ação com sugestões de melhorias após a análise. ( ) Caso o ergonomista não consiga sugerir melhorias para eliminar os riscos encontrados, ele deve ao menos sugerir melhorias para controlar os riscos. É verdadeira (V). Mesmo que não seja possível eliminar os riscos, é importante que o ergonomista proponha medidas para mitigá-los. Agora, organizando as respostas: 1. F 2. V 3. V 4. V Portanto, a sequência correta é: a) F - V - V - V.