as competências socioemocionais são,oje, o maior diferencial competitivo de um profissional e infueciam diretamente na sua performance

As competências socioemocionais, como empatia, comunicação, trabalho em equipe e resiliência, são realmente um diferencial competitivo no mercado de trabalho atual. Elas influenciam diretamente a performance do profissional, pois ajudam na construção de relacionamentos saudáveis, na resolução de conflitos e na adaptação a mudanças. Profissionais com essas habilidades tendem a se destacar, pois conseguem colaborar melhor com os colegas, entender as necessidades dos clientes e lidar com situações desafiadoras de forma mais eficaz. Portanto, investir no desenvolvimento dessas competências é essencial para o sucesso na carreira.