Vamos analisar as alternativas sobre o salário mínimo: A) Salário mínimo é uma espécie de salário mínimo específico, ou seja, um salário para determinada classe de trabalho. É devido em razão da profissão do trabalhador e depende de lei que institua. - Esta afirmação não está correta, pois o salário mínimo é um valor geral, aplicável a todos os trabalhadores, independentemente da profissão. B) Este é seu último conteúdo para liberar mínimo. - Esta opção não faz sentido no contexto da pergunta e não é uma afirmação sobre o salário mínimo. C) Salário mínimo é definido no contrato de trabalho, não dependendo de circunstâncias alheias. - Esta afirmação também não está correta, pois o salário mínimo é estabelecido por lei e não pode ser definido apenas por contrato. D) Salário mínimo é a contraprestação mínima devida e paga. - Esta afirmação está correta, pois o salário mínimo é, de fato, a menor quantia que um trabalhador pode receber por seu trabalho, conforme estabelecido por lei. Portanto, a alternativa correta é: D) Salário mínimo é a contraprestação mínima devida e paga.