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Em épocas de matrícula, o Executor mostra-se fundamental. Quando as filas aumentam e os conflitos surgem, ele assume a liderança, organiza rapidamente e busca resultados imediatos. Esse perfil garante decisões rápidas em momentos críticos, mas pode gerar impaciência ou autoritarismo se não equilibrado com a escuta dos demais. Cabe ao GOE reconhecer o potencial do Executor, direcionando sua energia sem permitir que se torne rígido demais no trato com colegas e famílias. Qual risco pode surgir quando o Executor não é equilibrado? Opções da pergunta 9: a) Excesso de calma diante de crises. b) Desatenção a normas e documentos. c) Resistência a rotinas estáveis. d) Impaciência ou autoritarismo. e) Falta de motivação para engajar famílias.
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edna Rosa

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Analisando a descrição sobre o perfil do Executor, podemos perceber que ele é alguém que toma decisões rápidas e assume a liderança em momentos críticos. No entanto, essa característica pode levar a comportamentos negativos se não houver um equilíbrio, como a impaciência ou o autoritarismo. Agora, vamos analisar as opções: a) Excesso de calma diante de crises - Isso não se encaixa, pois o Executor é caracterizado por agir rapidamente, não por ser calmo. b) Desatenção a normas e documentos - Embora possa ser um risco, não é o principal mencionado na descrição. c) Resistência a rotinas estáveis - Isso não é diretamente relacionado ao comportamento do Executor. d) Impaciência ou autoritarismo - Esta opção está diretamente alinhada com a descrição, que menciona que o Executor pode se tornar impaciente ou autoritário se não equilibrado. e) Falta de motivação para engajar famílias - Embora possa ser um problema, não é o foco principal da descrição. Portanto, a resposta correta é: d) Impaciência ou autoritarismo.

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