As afirmações apresentadas refletem conceitos importantes sobre aprendizagem individual e organizacional. Vamos analisar cada uma: 1. "Nem toda aprendizagem individual terá implicação na organização." - Verdadeiro. O aprendizado de um indivíduo pode não ser compartilhado ou aplicado de forma que beneficie a organização como um todo. 2. "A aprendizagem organizacional não depende de uma ou outra pessoa em especial." - Verdadeiro. A aprendizagem organizacional é um processo coletivo que envolve a troca de conhecimentos e experiências entre todos os membros da organização. 3. "O conhecimento adquirido por uma organização permanecerá na organização." - Falso. O conhecimento pode se perder se não houver mecanismos para documentá-lo e compartilhá-lo, como rotinas, processos e cultura organizacional que incentivem a troca de informações. Portanto, a resposta é: VFV.