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Antes de 1986, as articulações entre os trabalhadores organizados com profissionais da saúde e de outras áreas do conhecimento em um processo político amplo foram fundamentais para a emergência e inclusão da saúde do trabalhador no contexto do SUS, representando um avanço para a população trabalhadora brasileira.
No Brasil, fazem parte do histórico das conferências, políticas e ações relacionadas à saúde dos trabalhadores:
a 1º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1986, a Lei nº 8.080, de 1990, conhecida como Lei Orgânica da Saúde, e a Lei nº 11.340, de 2006, conhecida como Lei Maria da Penha, são alguns desses marcos históricos.
a 1º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1986, a Lei nº 8.080, de 1990, conhecida como Lei Orgânica da Saúde, a 2º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1994, e a Portaria nº 1.679 são alguns desses marcos históricos.
a 2ª e a 3ª Conferências Nacionais de Saúde dos Trabalhadores, que aconteceram no mesmo ano, em 1994, são alguns desses marcos históricos, lembrando que a primeira conferência sobre o tema foi revista e atualizada posteriormente pois teve pouca abrangência e contribuiu pouco para a área.
a 1º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1986, a Portaria nº 1.679 e a Lei nº 6.019, de 1974, sobre trabalho temporário, são os principais marcos históricos.
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Debate de Saúde Coletiva

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A resposta correta é: "a 1º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1986, a Lei nº 8.080, de 1990, conhecida como Lei Orgânica da Saúde, e a 2º Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores, em 1994, e a Portaria nº 1.679 são alguns desses marcos históricos." Esses eventos foram fundamentais para a inclusão da saúde do trabalhador no contexto do SUS e representam avanços significativos para a população trabalhadora brasileira.

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A definição sobre a relação causal existente entre uma doença e a atividade laboral deve ser baseada em argumentos que remetam sua presunção, sem necessidade de comprovação, conforme explicam Desoille, Scherrer e Truhaut (1975). Nesse sentido, para auxiliar o estabelecimento da relação etiológica, há algumas questões norteadoras que podem ser utilizadas na investigação, com indicativos da existência do nexo causal, quando a maioria das respostas forem positivas.
Sobre o tema, leia as questões descritas a seguir: • O agente patogênico pode ser reconhecido pelo _______ do trabalhador? • O agente patogênico ou o _______ tem relação significativa com os fatores causais da doença? • O trabalho se encaixa na _______, sendo causa necessária (Tipo I), fator de risco contributivo de doença de etiologia multicausal (Tipo II) ou fator agravante de doença preexistente (Tipo III)? • Para as doenças relacionadas ao trabalho (Tipo II), as demais causas foram analisadas adequadamente e consideradas as suas _______ com as causas ocupacionais? • A exposição aos ______ é compatível com o desenvolvimento da doença? • O _______ aos agentes patogênicos é suficiente para o desencadeamento e a instalação da doença? • Existem exames anteriores com o quadro de saúde do trabalhador? Se sim, eles _______ na relação causal entre o estado atual e o trabalho? • Existem _______ que afirmam o nexo causal entre a doença e a atividade laboral do trabalhador? A opção que apresenta os termos que completam, na ordem correta, as questões é:
histórico de atividades laborais - fator de risco - Classificação de Schilling - correlações - agentes patogênicos - tempo de exposição - contribuem - conhecimentos epidemiológicos.
histórico de atividades laborais - fator de risco - Classificação de Schilling - correlações - agentes patogênicos - contato próximo - diminuem os casos - conhecimentos estatísticos internacionais.
histórico de atividades laborais - fator de recorrência - Classificação de Schilling - interferências - fatores de risco - tempo de exposição - contribuem - conhecimentos epidemiológicos.
empregador - fator de risco - Classificação de CID 10 - correlações - agentes patogênicos - tempo de exposição - contribuem - conhecimentos epidemiológicos.

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