Ed
anteontem
Para compensar um dia normal de trabalho, que geralmente é de 8 horas, você deve trabalhar essas mesmas 8 horas. Se você está se referindo a compensar horas extras ou dias não trabalhados, isso pode variar dependendo da política da empresa ou do acordo que você tem. É sempre bom verificar com o departamento de recursos humanos ou a legislação trabalhista local para orientações específicas.