Vamos analisar cada afirmativa: I- Feedbacks devem ser produzidos com vistas ao desenvolvimento das pessoas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o feedback deve sempre ter como objetivo o crescimento e desenvolvimento do colaborador. II- Devem ter objetivo exclusivo em corrigir desvios. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois o feedback não deve ter como único objetivo a correção de desvios, mas também reconhecer acertos e promover o desenvolvimento contínuo. III- Devem ser conduzidos com base nas opiniões pessoais do gestor. Falso, essa afirmativa também é incorreta, pois o feedback deve ser baseado em dados objetivos e observações concretas, e não apenas nas opiniões pessoais do gestor. Portanto, a única afirmativa correta é a I. Assim, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: apenas a I está correta. Não há uma alternativa que contenha apenas a I, então a resposta correta é que apenas a afirmativa I está correta.