Para determinar a alternativa correta, precisamos entender o que significa "cancelamento parcial" no contexto apresentado. Geralmente, o cancelamento parcial ocorre quando há uma discrepância entre o valor estipulado e o valor aprovado, indicando que algo não está conforme o planejado. Vamos analisar as alternativas: a) O valor estipulado para o cumprimento do art. 11 é IGUAL ao aprovado no Plano de Trabalho v1. - Se os valores são iguais, não haveria motivo para cancelamento parcial. b) O valor estipulado para o cumprimento do art. 11 é INFERIOR ao aprovado no Plano de Trabalho v1. - Isso poderia justificar um cancelamento parcial, mas não necessariamente. c) O valor estipulado para o cumprimento do art. 11 é SUPERIOR ao aprovado no Plano de Trabalho v1. - Isso também poderia justificar um cancelamento parcial, mas não abrange todas as situações. d) O valor estipulado para o cumprimento do art. 11 é DIVERGENTE do aprovado no Plano de Trabalho v1, tanto para mais quanto para menos. - Esta opção abrange todas as situações em que há uma discrepância, seja para mais ou para menos, o que justifica o cancelamento parcial. Portanto, a alternativa correta é: d) o valor estipulado para o cumprimento do art. 11 é DIVERGENTE do aprovado no Plano de Trabalho v1, tanto para mais quanto para menos.