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Mesclar as diversas gerações em um cenário empresarial, levando em consideração tal diversidade em maturidade, expectativas, visão, atitudes e imediatismo, buscando obter resultados de curto prazo, tem sido o desafio de profissionais de RH/gestão de pessoas em seus programas de desenvolvimento.
A respeito das gerações que compõem o quadro de uma empresa é correto afirmar que:
A Os perfis das gerações se assemelham muito e causam poucos impactos na gestão
B Os perfis das gerações mesmo que seja distinto não reflete na característica profissional deles
C A gestão de carreiras não deve focar da questão de gerações uma vez que não há impacto sobre.
D A geração X não aceitam regras e valores de gerações anteriores, buscam por seus direitos e procuram ter liberdade nas ações

Aprendendo com Exercícios

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Planos de Carreira e Coaching

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Respostas

Ed

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Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) Os perfis das gerações se assemelham muito e causam poucos impactos na gestão - Essa afirmação é incorreta, pois as diferentes gerações têm características distintas que impactam a gestão. B) Os perfis das gerações mesmo que seja distinto não reflete na característica profissional deles - Essa afirmação também é incorreta, pois as diferenças geracionais influenciam sim as características profissionais. C) A gestão de carreiras não deve focar na questão de gerações uma vez que não há impacto sobre - Essa afirmação é errada, pois a gestão de carreiras deve considerar as diferenças geracionais, já que elas impactam as expectativas e comportamentos dos colaboradores. D) A geração X não aceita regras e valores de gerações anteriores, buscam por seus direitos e procuram ter liberdade nas ações - Essa afirmação é mais precisa, pois a geração X é conhecida por valorizar a liberdade e ter uma visão crítica em relação às regras estabelecidas pelas gerações anteriores. Portanto, a alternativa correta é: D.

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Coaching e´ um processo que agrega pessoas na organização, no sentido de transforma-las, conscientiza-las de sua missão no mundo, de valores e crenças que possuem, visando a aprendizagem máxima, por meio do desenvolvimento de habilidades e eficácia nos resultados.
Assinale a alternativa correta a respeito do Coaching.
A Surgiu para atender uma demanda de um mundo instável e em rápida transformação
B É um processo que agrega um desenvolvimento muito peculiar para a organização e que não é levado em conta o indivíduo
C Um processo que possui a meta de contribuir para o resultado da empresa
D A meta do coaching envolve a questão do bem-estar no trabalho via ergonomia física

Construir uma trajetória sábia, focada em objetivos pessoais e profissionais contribui para o autoconhecimento e o desenvolvimento individual e as escolhas se tornam mais acertadas. Uma atividade em forma de diagnóstico e´ muito eficaz para que ambos, coach e coachee reconheçam em que momento de vida o profissional se encontra.
Sobre Projeto de Vida e Coaching é correto afirmar:
A No coaching o profissional se concentrará em habilidades e o seu projeto de vida virá de descobertas individuais sem o profissional
B Projeto de vida não é o foco do coaching
C O projeto de vida não é o foco do coaching por não ser necessário técnicas para dar estímulos a ação
D O coaching precisa ser efetivo e o profissional se concentre em prol do que é realmente importante na sua vida.

Definir a ideia de carreira abrange uma diversidade de significados, pois a ela se conectam a pessoas e seus sonhos, perspectivas, desejos e metas. A carreira móvel trata-se de um movimento, um caminho a ser percorrido, ou ainda da ocupação de um cargo em determinada profissão.
Com base na temática carreira na atualidade analise as proposições e responda:
I – A carreira é algo que temos que associar com a vocação.
II – A carreira é algo que é decidido pelas organizações
III – A carreira na atualidade contempla a ideia de estar aberto a novas oportunidades
A Somente as preposições I e II estão corretas
B Somente as preposições I e III estão corretas
C Somente as preposições II e III estão corretas
D Somente a preposição I é a correta

A palavra carreira vem do latim, via carraria, significando estrada rústica. No século XIX, via carraria denotava a carreira com suas nuances no contexto profissional, adquirindo o sentido de profissão com etapas a serem perseguidas. Percebemos que, ao longo do tempo, o conceito de carreira vem sendo modificado, conforme constatam estudos realizados dentro e fora das organizações.
Analise as afirmativas e marque a correta em relação ao histórico de carreiras:
A O conceito de carreira se mantém os mesmos desde as mais antigas relações de trabalho.
B As primeiras contextualizações sobre carreiras datam do século XVIII.
C O conceito de carreira varia conforme estudos realizados em organizações.
D O conceito de carreira independe de épocas ele é imutável porém data dos anos 1970.