Analisando as opções apresentadas para o principal objetivo de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): A) Aumentar a carga de trabalho dos colaboradores - Isso não é um objetivo de desenvolvimento, mas sim uma sobrecarga. B) Melhorar a comunicação interna - Embora importante, não é o foco principal de um PDI. C) Reduzir os custos operacionais - Isso não é um objetivo direto de um PDI. D) Aumentar o número de reuniões - Isso não é um objetivo de desenvolvimento e pode ser contraproducente. E) Alinhar habilidades e competências dos funcionários com as necessidades da empresa - Esta opção reflete o verdadeiro propósito de um PDI, que é desenvolver as habilidades dos colaboradores para que se adequem às demandas da organização. Portanto, a alternativa correta é: E) Alinhar habilidades e competências dos funcionários com as necessidades da empresa.