Vamos analisar cada uma das características e associá-las aos poderes mencionados: 1. ( ) Induz ao cumprimento das ordens, porque os liderados percebem que o cargo ocupado pelo líder ou executivo lhe permite esperar que seus desejos sejam realizados. - Isso se refere ao Poder Formal (III), pois está relacionado à posição do líder. 2. ( ) Conduz ao cumprimento das ordens, porque a desobediência poderá acarretar punições aos subordinados. - Isso se refere ao Poder de Coerção (I), que envolve a possibilidade de punição. 3. ( ) Convence ao cumprimento das ordens, porque os subordinados desejam obter favores e evitar ameaças que possam surgir das conexões do líder ou executivo com pessoas importantes e influentes. - Isso se refere ao Poder Interpessoal (II), que envolve relações e conexões. 4. ( ) Compele ao cumprimento das ordens por meio do respeito, experiência, habilidade e conhecimento que o líder ou executivo possui. - Isso se refere ao Poder de Competência (IV), que é baseado no respeito e na habilidade do líder. 5. ( ) Encoraja o cumprimento das ordens fazendo os subordinados acreditarem que receberão recompensas. - Isso se refere ao Poder de Recompensa (VI), que está relacionado a incentivos. 6. ( ) Obriga ao cumprimento das ordens por meio da posse ou acesso de informações consideradas importantes pelos subordinados. - Isso se refere ao Poder de Informação (V), que é baseado no controle de informações. Agora, vamos organizar as respostas: - A - Poder Formal (III) - B - Poder de Coerção (I) - C - Poder Interpessoal (II) - D - Poder de Competência (IV) - E - Poder de Recompensa (VI) - F - Poder de Informação (V) Portanto, a sequência correta é: - III (A) - I (B) - II (C) - IV (D) - VI (E) - V (F) A alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: A, B, C, D, E, F.