Para responder à sua pergunta, precisamos analisar como o mercado de trabalho impacta as organizações e os candidatos. O mercado de trabalho influencia diretamente a forma como as empresas gerenciam seus colaboradores e as práticas que adotam para atrair e reter talentos. Vamos analisar as alternativas: A) Práticas de gestão de processos - Embora o mercado possa impactar processos, essa opção não se relaciona diretamente com o impacto sobre os candidatos. B) Práticas de gestão de pessoas - Esta alternativa se refere diretamente à forma como as empresas lidam com seus colaboradores, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos, que são fortemente influenciados pelo mercado de trabalho. C) Práticas de gestão de produto - Essa opção se refere mais ao desenvolvimento e gerenciamento de produtos, não diretamente relacionado ao impacto sobre candidatos. D) Práticas de gestão de planejamento - Embora o planejamento possa ser afetado pelo mercado, não é a opção que mais se relaciona com o impacto sobre os candidatos. Portanto, a alternativa correta é: B) Práticas de gestão de pessoas.