Como vimos no exemplo, no momento da contração é importante evitar problemas legais. Sendo assim, qual é o principal cuidado ao contratar um profissional como PJ (Pessoa Jurídica) para evitar problemas trabalhistas? A empresa pode contratar qualquer profissional como PJ sem preocupações, pois essa modalidade não gera vínculo empregatício. O mais importante é que o profissional emita uma nota fiscal, pois isso garante que ele é independente e não há risco de vínculo empregatício. Para evitar problemas legais, a empresa deve garantir que o profissional PJ tenha autonomia, sem subordinação, carga horária fixa ou exclusividade. Basta que o contrato de prestação de serviços deixe claro que o profissional é PJ, pois esse documento é suficiente para afastar qualquer risco de vínculo empregatício.