Para identificar os três pilares da paixão pelo futuro segundo Schlochauer (2021), precisamos analisar as opções apresentadas e ver quais se alinham mais com a ideia de aprendizagem contínua e inovação em ambientes dinâmicos. a) Empatia, colaboração e pensamento sistêmico - Esses são importantes, mas não refletem diretamente a paixão pelo futuro. b) Curiosidade ativa, propósito claro e resiliência emocional - Esta opção parece se alinhar bem com a ideia de paixão pelo futuro, pois envolve a busca constante por aprendizado (curiosidade), ter um objetivo (propósito) e a capacidade de se adaptar a mudanças (resiliência). c) Planejamento estratégico, letramento digital e tecnologia aplicada - Embora relevantes, esses elementos são mais técnicos e não refletem diretamente a paixão pelo futuro. d) Proatividade, liderança e inteligência emocional - Esses são importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional, mas não são especificamente os pilares da paixão pelo futuro. e) Criatividade, disciplina e gestão de tempo - Embora a criatividade seja importante, a disciplina e a gestão de tempo não se encaixam diretamente na ideia de paixão pelo futuro. Dessa forma, a opção que melhor representa os três pilares da paixão pelo futuro, conforme apresentados por Schlochauer (2021), é: b) Curiosidade ativa, propósito claro e resiliência emocional.