Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre as definições de ergonomia: a) Ergonomia Cognitiva: estuda as regras e processos, a fim de proporcionar bem-estar e conforto. - Esta definição não está totalmente correta, pois a ergonomia cognitiva se concentra nos processos mentais e como eles afetam a interação com sistemas. b) Ergonomia Organizacional: estuda os processos mentais e seus efeitos. - Esta definição também não está correta, pois a ergonomia organizacional se refere à estrutura organizacional e como ela afeta o trabalho, não apenas os processos mentais. c) Animais também são estudados dentro da ergonomia. - Embora a ergonomia possa considerar interações com animais em alguns contextos, isso não é o foco principal da disciplina. d) Ergonomia Física: o estudo da postura humana dentro do ambiente de trabalho. - Esta definição está correta, pois a ergonomia física realmente se concentra na interação física entre o ser humano e seu ambiente de trabalho, incluindo a postura. e) A ergonomia não leva em consideração a anatomia humana. - Esta afirmação é falsa, pois a ergonomia leva sim em consideração a anatomia humana para adequar o ambiente de trabalho às características físicas dos indivíduos. Portanto, a alternativa correta é: d) Ergonomia Física: o estudo da postura humana dentro do ambiente de trabalho.