As OKRs (Objectives and Key Results) são uma metodologia de definição de metas que visa alinhar e engajar equipes em torno de objetivos claros e mensuráveis. Vamos analisar as alternativas: a) Tornam times mais flexíveis e adaptáveis, prontos para mudanças. - Isso é verdade, pois as OKRs permitem que as equipes se ajustem rapidamente às mudanças. b) Oferecem grande valor ao cliente com qualidade aprimorada. - Também é verdade, já que o foco em resultados pode levar a uma melhor entrega de valor ao cliente. c) Capacitam os colaboradores a adotar e cumprir metas ambiciosas. - Correto, as OKRs incentivam a definição de metas desafiadoras. d) Todas as alternativas estão corretas. - Como todas as opções anteriores são verdadeiras, esta opção também é correta. Portanto, a resposta correta é: d) Todas as alternativas estão corretas.