Para identificar um exemplo de estereótipo geracional, precisamos entender que estereótipos geracionais são generalizações que atribuem características a grupos de pessoas com base na sua idade ou geração. Analisando as opções: a) Oferecer programas de desenvolvimento de carreira para todas as faixas etárias - Isso não é um estereótipo, mas sim uma prática inclusiva. b) Assumir que jovens profissionais são "imediatistas" e não comprometidos com a carreira a longo prazo - Esta opção é um exemplo claro de estereótipo geracional, pois generaliza a atitude de todos os jovens profissionais. c) Propor mentorias para que diferentes gerações troquem conhecimentos - Isso promove a colaboração entre gerações e não é um estereótipo. d) Valorizar a inovação trazida por pessoas de todas as idades - Isso também é uma prática inclusiva e não um estereótipo. Portanto, a alternativa correta que exemplifica um estereótipo geracional é: b) Assumir que jovens profissionais são "imediatistas" e não comprometidos com a carreira a longo prazo.