Ed
há 3 dias
Os recursos trabalhistas são instrumentos processuais utilizados para contestar decisões proferidas em processos na Justiça do Trabalho. Os principais recursos trabalhistas são: 1. Recurso Ordinário: Utilizado para recorrer de decisões de primeira instância para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT). 2. Recurso de Revista: Destinado a uniformizar a interpretação da legislação trabalhista, sendo interposto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). 3. Embargos de Declaração: Usados para esclarecer obscuridades, omissões ou contradições em uma decisão. 4. Agravo de Instrumento: Utilizado para atacar decisões interlocutórias que não admitem recurso ordinário. 5. Recurso Especial: Interposto ao Superior Tribunal de Justiça (STJ) em casos que envolvem a interpretação de leis federais. Esses recursos têm prazos e requisitos específicos que devem ser observados para sua admissibilidade.