Vamos analisar as alternativas sobre o auxílio-doença: A) O benefício é pago pelo empregador desde o início do afastamento até seu retorno à empresa, não importa o prazo de afastamento. - Incorreto, pois o empregador paga apenas os primeiros 15 dias. B) Seu salário é pago integralmente pelo Poder Público, desde o início do afastamento até o retorno à empresa. - Incorreto, pois o pagamento integral não é feito pelo Poder Público. C) Seu salário é pago pelo Poder Público nos primeiros 15 dias de afastamento, o restante é pago pelo empregador. - Incorreto, pois é o contrário: o empregador paga os primeiros 15 dias. D) O salário do segurado empregado é pago pelo empregador nos primeiros 15 dias de afastamento e o benefício é devido pela Previdência Social a contar do 16° dia do afastamento. - Correto, essa é a regra vigente. E) Seu salário é pago metade pelo empregador e metade pela Previdência Social, desde o início do afastamento até seu retorno à empresa. - Incorreto, pois não há essa divisão. Portanto, a alternativa correta é: D) o salário do segurado empregado é pago pelo empregador nos primeiros 15 dias de afastamento e o benefício é devido pela Previdência Social a contar do 16° dia do afastamento.