Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre a comunicação de acidentes de trabalho à Previdência Social: A) A empresa deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o quinto dia útil seguinte ao da ocorrência. - Esta afirmação está correta, pois a empresa realmente tem esse prazo para comunicar. B) A empresa deve comunicar o acidente do trabalho à autoridade competente, em caso de morte, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. - Esta afirmação também está correta, pois em casos de morte, a comunicação deve ser feita imediatamente. C) Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo, nesses casos, o prazo previsto neste artigo. - Esta afirmação é verdadeira, pois a comunicação pode ser feita por essas pessoas, e o prazo não se aplica. D) Considera-se como dia do acidente, no caso de acidente de trajeto, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou ainda o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. - Esta afirmação também está correta, pois define adequadamente o que é considerado como dia do acidente de trajeto. Todas as alternativas estão corretas, mas se a pergunta pede para assinalar uma única opção, a mais relevante e que se destaca é a A, que trata do prazo de comunicação à Previdência Social. Portanto, a resposta correta é a) A empresa deve comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o quinto dia útil seguinte ao da ocorrência.