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Sabemos que as empresas devem sempre respeitar as exigências legais quanto ao mínimo a ser pago quando for fixar o valor do salário do empregado, atentando-se sempre para a questão de equiparação salarial. Pautando-se nos tipos de salário, assinale F para as alternativas falsas e V para as alternativas verdadeiras. ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, independentemente do mês e dos eventos ocorridos, até que haja um aumento salarial. ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, só podendo ser alterado em casos de rescisão contratual. ( ) O salário variável se caracteriza pela particularidade de depender de determinadas circunstâncias ou eventos, como atingimento de metas e objetivos predefinidos, a produtividade, o alcance do valor de vendas, dentre outros. ( ) Salário variante é quando se conjuga o salário fixo e se estipula uma parcela variável, como por exemplo, quando uma loja paga ao vendedor um determinado salário fixo e estabelece que ele terá um percentual sobre o valor das vendas. Agora assinale a alternativa correta:
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Raquel Lima Dos Santos

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os tipos de salário: ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, independentemente do mês e dos eventos ocorridos, até que haja um aumento salarial. É verdadeira (V). O salário fixo é realmente aquele que não muda mensalmente, a não ser que haja um aumento acordado. ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, só podendo ser alterado em casos de rescisão contratual. É falsa (F). O salário fixo pode ser alterado por outros motivos além da rescisão contratual, como aumentos salariais ou reajustes. ( ) O salário variável se caracteriza pela particularidade de depender de determinadas circunstâncias ou eventos, como atingimento de metas e objetivos predefinidos, a produtividade, o alcance do valor de vendas, dentre outros. É verdadeira (V). O salário variável realmente depende de desempenho e resultados específicos. ( ) Salário variante é quando se conjuga o salário fixo e se estipula uma parcela variável, como por exemplo, quando uma loja paga ao vendedor um determinado salário fixo e estabelece que ele terá um percentual sobre o valor das vendas. É verdadeira (V). Essa definição está correta, pois o salário variante combina um salário fixo com uma parte que varia conforme o desempenho. Agora, organizando as respostas: 1. V 2. F 3. V 4. V Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V. A alternativa correta que apresenta essa sequência é: d) V - F - V - V.

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