Para responder à sua pergunta sobre o Plano Cruzado e a política de reajuste salarial, vamos analisar as alternativas: A) Adoção do gatilho salarial - Esta é a medida que se refere ao reajuste automático dos salários quando a inflação atingia 20%. Portanto, é uma característica principal da política de reajuste salarial do Plano Cruzado. B) Adoção da URV como unidade de reajuste - A URV (Unidade Real de Valor) foi uma medida utilizada em planos posteriores, como o Plano Real, e não no Plano Cruzado. C) Desindexação do salário mínimo - Embora tenha havido tentativas de desindexação em outros contextos, essa não é a característica principal do Plano Cruzado. D) Congelamento de salários - Embora o congelamento de salários tenha sido uma medida do Plano Cruzado, não é a característica principal da política de reajuste salarial. E) Adoção de reajustes semestrais - Essa opção não se aplica ao contexto do Plano Cruzado, que focava no gatilho salarial. Portanto, a alternativa correta é: A) Adoção do gatilho salarial.