Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a única correta: A) Um funcionário satisfeito também está necessariamente motivado. - Esta afirmação não é verdadeira, pois um funcionário pode estar satisfeito, mas isso não garante que ele esteja motivado. A satisfação e a motivação são conceitos distintos. B) As pesquisas de clima organizacional não se prestam para orientar políticas de recursos humanos. - Esta afirmação é incorreta, pois as pesquisas de clima organizacional são ferramentas importantes para entender o ambiente de trabalho e orientar políticas de recursos humanos. C) Cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si, que não se influenciam. - Esta afirmação também é falsa, pois cultura e clima organizacional estão interligados e se influenciam mutuamente. D) O salário, isoladamente, não se constitui em um fator motivacional. - Esta afirmação é verdadeira, pois o salário é apenas um dos fatores que podem influenciar a motivação, mas não é o único. E) Para manter um funcionário motivado basta garantir que ele receba um ótimo salário. - Esta afirmação é falsa, pois a motivação é influenciada por diversos fatores, não apenas pelo salário. Portanto, a alternativa correta é: D) O salário, isoladamente, não se constitui em um fator motivacional.