Código da questão: 12041 Trabalhadores com deficiência formam um outro grupo que sofre com diversas discriminações e dificuldades para exercer suas atividades dentro do mercado de trabalho. Pessoa com deficiência pode ser entendida como aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas. Diversas são as medidas impostas para promover a igualdade de oportunidades para pessoas com deficiência. Sobre tais medidas, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. Com o objetivo de incluir tal classe dentro do ambiente profissional, as empresas que tenham 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2 a 5% dos seus cargos com pessoas portadoras de deficiência. Por serem pessoas que detém necessidades especiais, os empregados com deficiência têm uma redução de salário de 25% em relação à remuneração ofertada à outros funcionários. A empresa com mais de 100 funcionários terá a obrigação de contratação de funcionários com deficiência em até 5%, mas poderá demiti-los ao